Rethink. Redefine. Revolutionize.
TH!NK
TH!NK fördert die Wiederentdeckung des Denkens im Unternehmenskontext. Es zielt darauf ab, die kognitiven Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften zu stärken. Mitarbeitende und Führungskräfte werden ermutigt, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen und neue Perspektiven einzunehmen.
TH!NK
DER NEUGIER-CODE
Neugier, Curiosità, war eines der wichtigsten Lebensprinzipien Leonardo da Vincis und auch Albert Einstein war Zeit seines Lebens von Neugier getrieben. Ihr ausgeprägtes Verlangen, die Dinge bis ins Innerste erkunden zu wollen, ließ beide einen Forschungsstil entwickeln, von dem wir…
Virtuelle Teamarbeit & Kollaboration
In diesem Work Hack geht es um die Herausforderungen und Chancen der Zusammenarbeit in virtuellen Teams. Die Teilnehmenden lernen, wie sie effektiv in virtuellen Teams arbeiten können, einschließlich der Förderung von Teamgeist in einer digitalen Umgebung und Strategien zur Überwindung…
WOFÜRSORGE
Das Konzept der “Wofürsorge”, geprägt von Dr. Gunther Schmidt, Geschäftsführer der sysTelios-Klinik, betont die Bedeutung des “Wofür” hinter unseren Handlungen. Wofürsorge lenkt die Aufmerksamkeit auf unsere gesunden Anteile und fördert die persönliche Resilienz. Praktisch umgesetzt hilft die Wofürsorge, einen tieferen…
In 3 Schritten zur Psychological Safety
“Psychological Safety” (psychologische Sicherheit) bezeichnet eine wertschätzende Atmosphäre am Arbeitsplatz, in der es für Menschen sicher ist, sich offen zu äußern, Ideen zu teilen, Fragen zu stellen und Fehler einzugestehen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen oder Zurückweisung haben zu müssen. Fehlt…
Leitplanken der Zusammenarbeit im digitalen Kontext
Dieser Work Hack zeigt, wie man klare Regeln und Strukturen vereinbart, die für eine erfolgreiche und reibungslose Zusammenarbeit in digitalen Teams notwendig sind. Von klaren Kommunikationsrichtlinien über definierte Rollen und Verantwortlichkeiten, sowie Regeln für den Umgang mit digitalen Tools und…
FEEDBACK
Sehr erfrischend – Vielen Dank für die tollen Ideen und Sichtweisen!
Lucas
„Selbstführungskompetenz Fantasie“
Sehr interessanter Vortrag und herausfordernde Denkanstöße!
Jörg
„Backcasting – Zukunft neu denken“
Vielen Dank für die tolle Online-Schulung. Du bist so sonnig und freundlich und es macht Spaß, dir zuzuhören. Du bringst einem zum Handeln und Nachdenken!
Iris
Führungskraft | freenet AG