
Rethink. Redefine. Revolutionize.
TH!NK
TH!NK fördert die Wiederentdeckung des Denkens im Unternehmenskontext. Es zielt darauf ab, die kognitiven Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften zu stärken. Mitarbeitende und Führungskräfte werden ermutigt, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen und neue Perspektiven einzunehmen.
TH!NK
Stoisch durch schwierige Zeiten
Inmitten der Wirren des Lebens ist die stoische Philosophie ein zeitloser Begleiter, der hilft, schwierige Zeiten mit Ruhe und Gelassenheit zu durchstehen. Dieser Life-Hack zeigt, dass die philosophische Schule wertvolle Einsichten und Prinzipien bietet, um Krisen und Herausforderungen mit innerer Stärke zu meistern. Sie ruft auf, das alltägliche Drama rauszunehmen und mit dem zufrieden zu sein, was man hat.
Raus aus der Hilflosigkeit
Dieser Life-Hack setzt sich mit dem Gefühl der Ohnmacht auseinander, das viele Menschen in beruflichen oder persönlichen Krisensituationen erleben. Häufig resultiert Hilflosigkeit aus Kontrollverlust, Überforderung oder dem Eindruck, den eigenen Einfluss auf Situationen verloren zu haben. Der Life-Hack zeigt auf,…
Innovation kennt kein Alter
Innovationen können durch die Kombination von Erfahrung und unterschiedlichem Generationenwissen gefördert werden. In diesem Career-Hack lernen die Teilnehmenden, warum Mitarbeitende mit langjähriger Berufserfahrung Innovationsprozesse bereichern und wie sie diese mit ihrer Erfahrung entscheidend unterstützen können.
3 Möglichkeiten, mit Unwägbarkeiten umzugehen
Unwägbarkeiten und Planlosigkeit diktieren seit einigen Jahren vor allem die Arbeits- und Wirtschaftswelt. Hierfür gibt es zwar viele Gründe, aber recht wenige Ansatzpunkte, wie mit Unwägbarkeiten und Planlosigkeit umgegangen werden kann. Dieser Work Hack möchte das ändern und vermittelt den…
10 Minuten für mehr Anpassungsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit ist in veränderungsreichen Zeiten eine wesentliche Fähigkeit, um nicht zum Opfer von Veränderungen zu werden, sondern die eigene Gestaltungskraft beizubehalten. In diesem Work Hack lernen die Teilnehmenden drei wesentliche Schritte kennen, welche die eigene Anpassungsfähigkeit auf leichte Art und…
Emotionale Intelligenz
Soft-Skills sind kein Status quo auf Lebenszeit, sondern mit jedem Alter gewinnen wir Stärken hinzu, die erst durch Erfahrung und Lebensweisheit zum Tragen kommen können. Dieser Career-Hack zeigt, wie diese erwachsenen Kompetenzen beruflich nutzbar gemacht werden können. Vorgestellt werden Techniken,…
FEEDBACK

Sehr erfrischend – Vielen Dank für die tollen Ideen und Sichtweisen!
Lucas
„Selbstführungskompetenz Fantasie“

Sehr interessanter Vortrag und herausfordernde Denkanstöße!
Jörg
„Backcasting – Zukunft neu denken“

Vielen Dank für die tolle Online-Schulung. Du bist so sonnig und freundlich und es macht Spaß, dir zuzuhören. Du bringst einem zum Handeln und Nachdenken!
Iris
Führungskraft | freenet AG






