
Crafting Futures
Innovational Thinking
Innovational Thinking umfasst die Fähigkeit, kreative und neuartige Lösungen für Probleme zu finden und verschiedene Ressourcen zu nutzen, um die Herausforderungen der aktuellen Zeit zu bewältigen. In Organisationen ist Innovational Thinking ein Schlüsselfaktor für Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.
INNOVATIONAL THINKING
DER NEUGIER-CODE
Neugier, Curiosità, war eines der wichtigsten Lebensprinzipien Leonardo da Vincis und auch Albert Einstein war Zeit seines Lebens von Neugier getrieben. Ihr ausgeprägtes Verlangen, die Dinge bis ins Innerste erkunden zu wollen, ließ beide einen Forschungsstil entwickeln, von dem wir heute sehr viel lernen können. Ihr nie endender Drang, ihr Wissen zu erweitern und ihre Umwelt zu sezieren, machte beide weltberühmt und verschaffte ihnen den Titel Universal- bzw. Jahrhundertgenie. In dieser VogelPerspektive wird der „Neugier-Code” der beiden Männer geknackt und in den heutigen VUCA-Alltag übertragen.
Wissensmanagement
In veränderungsreichen Zeiten ist Wissen ebenso volatil wie die Umgebung, in der Wissen entsteht. Fügt man den Faktor des demografischen Wandels hinzu, so erhält die Notwendigkeit von Wissenserwerb und Wissensmanagement eine zusätzlich kritische Komponente. Nicht nur, dass Wissen das Unternehmen verlässt – auch die Möglichkeit der nachrückenden Generation, Wissen zu vertiefen, schrumpft. Zum einen fehlt die Zeit, zum anderen aber auch der oft nicht mehr vorhandene langfristige Verbleib auf einer Position. Diese Lernvideo zeigt, was beim Wissensmanagement zu beachten ist und gibt Tipps zur Umsetzung.
Be Futurized!
„Change!” So schallt es aktuell durch alle Unternehmensflure. Die derzeitigen Veränderungen machen vor nichts und niemandem Halt. Rational wissen wir das auch, doch emotional haben viele die Lust auf Veränderung schon lange verloren und wünschen sich nichts sehnlicher als Stabilität. Die wird es jedoch aus unterschiedlichen Gründen kaum geben können. Diese VogelPerspektive zeigt nachvollziehbar auf, warum Zukunft nur durch Wandel entsteht und warum es genau jetzt wichtig ist, dass wir alle unsere wertvollste menschliche Fähigkeit zur Veränderung aktivieren: Pioniergeist.
Die Macht der Information
Wir leben in einer multimedialen Welt, in der wir – wie in keiner anderen Generation vor uns – täglich mit einer Flut von Informationen konfrontiert werden, die wir in der Lage sein müssen, zu selektieren und auf Wahrheit und Wichtigkeit hin zu überprüfen. Informationen waren schon immer der Motor von Zivilisationen, denn ohne Information gibt es kein Wissen und ohne Wissen keine Weiterentwicklung. In diesem Webinar wird die DNA der Information im Mittelpunkt der Betrachtung stehen – von einem geschichtlichen Abriss bis hin in die heutige Zeit. Die Teilnehmenden erhalten fünf Strategien, um mit Informationsfluten besser umgehen zu können und selbst zu bewussteren Informationsträgerinnen und Informationsträgern zu werden.
Länge: 83 Minuten
Der Medici-Effekt
Der „Medici-Effekt” von Frans Johansson beschreibt, warum Schnittstellen zwischen verschiedenen Kulturen und Disziplinen ein besonders großes Potenzial für Innovation bieten. Die Geschichte zeigt, dass disruptive Innovationen nie in einem einzelnen Themenbereich auftauchten, sondern an sogenannten „Überschneidungspunkten”, denn genau hier entsteht kognitive Diversität – ähnlich der Geisteshaltung, die im 15. Jahrhundert zur Renaissance führte und insbesondere von den Medici gefördert wurde. In diesem Webinar wird die Methode erklärt.
Länge: 70 Minuten
Der Neugier-Code: Zehn Elemente für ein erfolgreiches Neugier-Management in Zeiten der Disruption
Neugier, Curiosità, war eines der wichtigsten Lebensprinzipien Leonardo da Vincis – und sie war ebenfalls elementarer Treiber von Albert Einstein. Dass beide Männer in ihrem Wesen und ihrem Werden auffallende Parallelen zeigen, ist eine wichtige Erkenntnis, aus der Melanie Vogel diese Essenz schuf – den „Neugier-Code“, der ein erfolgreiches „Neugier-Management“ möglich macht.
Die Rückkehr zur Neugier ist notwendig, denn wir leben in einer Welt der extremen Veränderung, die uns immer häufiger aus unseren Komfortzonen reißt und uns dazu auffordert, bekannte Denk- und Handlungsmuster, gewohnte Prozesse, ja – sogar liebgewonnene Rituale und Traditionen nicht nur zu hinterfragen, sondern sie zum Teil völlig zu durchbrechen, um sie dann ganz hinter uns zu lassen. Es ist das, was uns wieder zu Pionieren macht. Das, was da Vinci und Einstein in völliger Reinkultur betrieben. Sie sind ihrer Neugier gefolgt und schufen so nie Dagewesenes!
Wie können wir diese Erkenntnis in unserem Umfeld und in den Unternehmen nutzen? Was braucht es, damit wir zu Pionieren werden?
Es ist einfach – Neugier-Management! Wenn wir die sich permanent verändernde Welt als neuen Normalzustand begreifen und ihr mit Pioniergeist begegnen, ermächtigen wir uns selbst, den Wandel auf bewusste, proaktive und kreative Weise mitzugestalten und erfolgreich zu begleiten.
Durch Neugier verändern wir die Art und Weise, wie wir mit Problemen und Herausforderungen umgehen. Wir verändern den Blick auf die Welt und beeinflussen gleichzeitig unser eigenes Eingebettetsein in diese Welt der Extreme. Durch Neugier transformieren wir vom Zuschauer zum Akteur, vom Opfer zum Gestalter, vom Routinier zum Pionier.
Die Kunst der Simplifizierung
Seit über 2.000 Jahren setzen sich Mathematiker, Philosophen, Ökonomen, Mediziner oder Architekten mit dem Phänomen der Einfachheit auseinander. Und scheitern daran doch immer wieder, denn die Welt ist (und bleibt) komplex. Das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen und die (Alltags-)Welt zu vereinfachen, ist nicht nur überlebenswichtig, sondern auch ein sicherer Weg zu mehr Innovation und eine notwendige Grundlage, Veränderungen zu gestalten. In diesem Lernvideo werden verschiedene Ansätze vorgestellt, die helfen, die komplexe Welt zu vereinfachen und uns auf das Wesentliche zu fokussieren.
Länge: 72 Minuten
FEEDBACK

Lieben Dank für das Webinar und die inspirierenden Informationen. Ich fühle mich, als wäre ich aus einem Tiefschlaf erwacht.
Inna
„Die 7 Prinzipien des Leonardo da Vinci“

Herzlichen Dank für diesen sehr kurzweiligen Vortrag! War klasse.
Mary
„Ambiguität – Raus aus der Blockbuster-Falle“

Vielen Dank für den sehr inspirierenden Vortrag!
Sabine
„Die Kunst der Improvisation“